Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить работодателю в ситуации смерти работника, если ближайший родственник - это двоюродная сестра, проживающая отдельно?
Работница с 16 января находилась в больнице, заработная плата ей была выплачена по 15 января включительно. Когда получим копию свидетельства о смерти, будет оформлено увольнение и начислена компенсация неиспользованного отпуска. Можем ли мы выплатить эту компенсацию двоюродной сестре? И если да, то какие от нее нужны документы (кроме паспорта и заявления)?
Вопрос удалён модератором.
Заранее спасибо за помощь.