Сокращение после декрета: как рассчитывается средний заработок?

Comments

• Добрый день!
  В общем порядке средний заработок рассчитывается исходя из заработка и отработанных дней за последний 12 месяцев. Если вы будете отрабатывать 2 месяца предупреждения, т.е. у вас будет заработок и отработанные дни в течение последних 12 месяцев, то расчет будет произведен исходя из них.
  При отсутствии заработка и отработанных дней в расчетном периоде, расчет производится исходя из 12 месяцев перед декретом (п. 6 Положения, утв. ПП №922).
• Спасибо.т.е. у меня будет рассчитываться исходя из 2 м-отработки после получения уведомления +10 мес. До декрета?или 12 месяцев до декрета?облагаются выплаты выходного пособия и последующие 2 месяца .когда  я буду стоять в центре занятости на учёте подоходнмм налогом?
• Добрый день.
  

  Цитата: т.е. у меня будет рассчитываться исходя из 2 м-отработки после получения уведомления +10 мес. До декрета?или 12 месяцев до декрета?

  Если в расчётном периоде заработок будет только в 2-х месяца - то из расчёта этих двух месяцев. Ни 10, ни 12 месяцев до декрета в расчёт не войдут.
  

  Цитата: облагаются выплаты выходного пособия и последующие 2 месяца .когда  я буду стоять в центре занятости на учёте подоходнмм налогом?

  Нет, не облагаются:
  

  Цитата: Не подлежат налогообложению(освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:...3)все видыустановленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационныхвыплат(в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации),связанных с:...увольнениемработников,за исключением:компенсации за неиспользованный отпуск;суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организациив части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработкаили шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

  То есть, если размер выплат не превышает трехкратный размер среднего месячного заработка, - НДФЛ не облагается
• Спасибо за ответ