Дата увольнения работника

Comments

• Цитата: сотрудница написала заявление на увольнении с 31.05.2015 г. - выходной день. Могу ли я издать приказ об увольнении 31.05.2015 г.? или она должна переписать заявление и дата увольнения станет пятница 29.05.2015?

  Добрый день.
  
  31.05.15 уже прошло, а вы еще не уволили работницу?
    Лучше заявление на увольнение писать не с31.05.15, а указывать Прошу уволить по собственному желанию 31.05.2015г.При получении заявления об увольнении, с датой увольнения выпадающий на выходной день, необходимо сразу решать вопрос с работником уволить его пятницей или понедельником. Пусть переписывает заявление. Если работник отказывается, необходимо руководствоваться ст. 14 ТК РФ
  
  Статья 14. Исчисление сроков
  
  Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
  
  Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
  
  Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
  
  Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
• Cпасибо, сотрудница переписала заявление с просьбой уволить ее 29 числом, перепмсала его от 15.05.2015 г. Подскажите нужно ли составлять приказ на выплату компенсации за неиспользуемый отпуск?
• Цитата: сотрудница переписала заявление с просьбой уволить ее 29 числом, перепмсала его от 15.05.2015 г.

  А вы уволили работницу 29.05.?
  
  

  Цитата: нужно ли составлять приказ на выплату компенсации за неиспользуемый отпуск?

  Я не составляю приказ на выплату КНО, для этого существует записка расчет при увольнении форма Т-61. Также можете прописать в приказе на увольнении Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 26 дней
  
  Образец во вложении