Добрый день!
Цитата: Еще по одному сотруднику ошибка в стаже, указала период работы с 01.08.2018 по 30.11.2018, а человек уволился в октябре, несоответствие с сзвмесли поправлю (т.е. сдам корректировку то тут как понимаю по п.39 - не будет штрафных санкций
Если об ошибке сообщил ПФ в уведомлении и исправления отправить в течении 5 дней, то штрафа не будет. Если сами обнаружили расхождение и подадите корректировку по форме СЗВ-КОРР раньше , чем ПФ обнаружит расхождение, то тоже штрафа не будет.
Цитата: если я сотрудника уволила 31.12.2018 нужно ли в сзв стаж заполнять дату увольнение в графе 14 "СВЕДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ"
Нужно, если в документах (приказ на увольнение, трудовая книжка) указана дата увольнения именно 31.12.
Цитата: 2.3.36. Графа 14 "Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным" заполняется значением "31.12.гггг." только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется форма СЗВ-СТАЖ